新疆能源集团公司党委将巡察人员思想作风建设和履职能力提升摆在突出重要位置，采取“三抓三促”持续做好巡察人员教育培训，确保巡察工作时间质量效果相统一。
抓学习，促思想统一。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的理念，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡视巡察工作的指示批示精神作为首要政治任务，坚持和落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，注重在抓好集中学习、主题教育、教育整顿、日常自学的结合上下功夫，通过原原本本学、联系实际学、深入思考学，融会贯通、知行合一，切实将学习成果转化为坚定拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，做到只要总书记有号令、党中央有部署，就要闻令而动、听令而行，严格执行自治区党委和集团公司党委贯彻落实党中央决策部署的具体要求，全力做好政治巡察监督。
抓培训，促能力提升。结合企业生产经营现状和内部巡察工作实际，将提升巡察人员综合素质和业务能力作为发力点，采取请进来教、送出去学、集中培训、以干代训等多种方式，先后组织79人次开展综合培训。每一轮巡察开展前，有针对性地动态更新选录编印《现行党纪条规和法律法规选编》《新疆能源集团公司党委巡察工作规范化指导手册》，为规范开展巡察工作提供制度保障和基本遵循。梳理细化“三个聚焦”问题清单共11个方面78条，为巡察精准发现问题提供参考。选派优秀干部和专业人才到上级巡视机构跟班学习、参与巡视巡察，精心挑选政治素质过硬、理论功底扎实、巡察经验丰富的业务骨干和相关职能部门负责人进行授课培训等，既让巡察人员学懂理论，明白“是什么”“为什么”，又熟悉掌握加强党的领导、全面从严治党、选人用人及国资国企在投资经营等方面开展政治巡察监督的经验技巧，学会“怎么办”“怎么干”，不断提升巡察人员专业素质和实操能力。
抓融合，促震慑常在。注重在巡察实践中考察锻炼干部，聚焦政治巡察定位，制定印发党委巡察工作五年规划，统筹谋划和科学部署巡察阶段性工作任务，按照新老搭配、专兼结合的方式，把敢于斗争、善于斗争的干部人才选配到巡察组工作，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，切实提高工作效能，确保自治区党委一届任期内集团党委巡察全覆盖、震慑全涵盖。起草印发巡察机构与纪检、组织、党群、宣传、审计、财务等机构部门的6个协作配合机制，促进各类监督效能从有形覆盖向更加有效覆盖提升。巡察工作开展以来，共对6家分子公司开展常规（提级）巡察，发现问题160个，已督促整改92个（第三轮巡察反馈的64个问题集中整改期限未到）、整改率达95.83%。移交问题线索14条，已立案3人，正在初核1人，谈话函询2人，下发整改通知书3件，转交基层纪委核查1件，用“第一种形态”批评教育帮助2人，其他正在办理中，挽回损失2429万余元，推进修订完善各类规章制度254个（条）。（文/杨鑫）
